小马探花
最近发生了一件大事，对咱们打工东谈主来看可谓是一场实时雨了。近期欧盟通过了所谓的《退却将就做事法案》，旧年底还是签署奏效，可是有三年的过渡期，也即是到2027年将要全面实施。目击《巴黎时局合同》奈何不了中国，碳排放的牌打出来输得精光小马探花，欧盟又出损招，要以“东谈主权牌”来压制中国制造业的发展。
诚然欧盟猪心不良，可是关于中国来说，这真的是一场实时雨，就好像特朗普的交易战、科技战，看上去刀刀致命，其实却不外是在倒逼中国产业升级、科技鼎新，七八年下来，中国经济换骨夺胎，除了高端芯片外，基本上开脱了对异邦的依赖，真实在所有这个词的高技术鸿沟取得了冲破，宽广鸿沟运行遥遥当先宇宙。
欧盟这个法案关于中国来讲，至少有四大平允，哪四大平允呢？
第一、即是成心于促进内需，擢升打工东谈主对好意思好生计的追求。中国的内需颓败，开端是归罪于加班文化。深圳的打工东谈主加班最多，可是深圳的打工东谈主得到的做事收入只占GDP的24%，全球最低。干得贼多，拿得贼少，内需怎样启动得了？
996加班文化、内卷就好像是压在中国打工东谈主头上的一座大山，这样多久积习难改，莫得外力的过问，还真不好改。中国社会从上到下也莫得把《做事法》当回事儿。《做事法》不落到实处，打工东谈主就成了牛马，暴毙的新闻源源继续，休息权都没得到保险，更别提幸福生计了。
若是中国社会真的借此契机透彻整治了加班文化，让996成为历史，每天八小时，每周40小时成为常态，那么关于中国打工东谈主来说，无疑是一件巨爽的事情，咱们终于不再是牛马，真实即是农奴翻身当主东谈主的嗅觉了。也就有了多半的时刻学习擢升我方，文娱陪同家东谈主，旅游增长成见等等。
第二、成心于中国的东谈主口出身率。环球有了时刻，就会有更多的心念念和元气心灵谈恋爱、成婚、造娃，有了更多的时刻，就会更多的陪同和热情相易，离异率会下落，成婚率会飞腾，娃娃们会得到更好的家庭教师。
同期，由于下一代不再作念牛马，不再996，也会增多打工东谈主造娃的关怀，不生白不生，生了下一代如故作念主东谈主。是以欧盟这个不测的策略将会大大匡助中国改善东谈主口出身率下滑的势头。
第三、成心于中国的办事改善。这几年中国每年毕业的大学生高达一千多万，尤其是本年更是高达1222万，办事相当繁难。以致有统计16岁-24岁的年青东谈主清闲率高达50%。实行8小时职责制，杜统了加班文化以后，大多数企业都必须要扩招职工，智商昂然发展需要。
是以，那种招一个东谈骨干两个东谈主的活的公司会遭到社会的驳诘，今后一个萝卜一个坑，这一招确信能空出来多半的职责岗亭，缓解我国的大学生办事问题。
第四、成心于中国出口商品的提价和东谈主民币的增值。曩昔几十年中国荒诞内卷，可是内卷的后果是中国东谈主民并莫得享受到平允，而是把福利都让给了老外，老外好像用超等低廉的价钱买到中国优质的商品，以前咱们以为这是荣耀，当今弗成这样想了，这是羞辱。
咱们中国东谈主又不是要奴才，凭什么要咱们中国东谈主拚命流血流汗，去昂然洋大爷们的胃口啊？为什么要把高技术家具都卖成白菜价啊？咱们就弗成学学欧盟把高技术家具卖出天价来？是以，实行八小时职责制以后，出口商品势必要提价，东谈主民币势必要增值。
第五、成心于设立中国东谈主民在外洋上的高超形象。当中国东谈主变得有钱有闲有文化了，那在外洋上的地位也就提高了，无谓再看异邦东谈主的眼色了。相背，菲律宾换汇群异邦东谈主该看咱们的眼色了，中国东谈主的外洋形象当然就雄伟上了。而当异邦东谈主运行仰视中国东谈主的时候，他们当然以为中国家具即是好，科技含量高，文化品位高，就该卖高价。
咱们但愿这一次欧盟是来真的，不要虚晃一枪。照欧盟现时的作风来看，如故非常地厚爱，还是搞出了动作路子图和时刻表：
2025年12月14日前：欧盟成员国需指定实际机构；
2026年6月14日前：欧盟发布实施详情及高风险家具/地区数据库；
2026年12月14日前：列国制定非法处罚设施。
2027年12月14日全面实施
诚然欧盟还有三年的过渡期，可是中国的企业还是运行自愿动作起来了。全球无东谈主机巨头大疆还是运行实行“不准加班”敞开，每到21点放工时刻，办公室集体关灯，阁下和HR分三轮赶，不但查办公室，还要查公司车库，
青岛海尔法例所有这个词部门实行双休，周六公司食堂不再提供伙食。打工东谈主们闻听此音讯，那是普大喜奔啊，
现时，咱们看到越来越多的大厂自愿加入到了不准加班的敞开中去了，开启了闭幕中国的“低价做事”期间，迈向“背负供应链期间”。
咱们看到最早拥抱不准加班敞开的都是具有一定的科技上风，居于行业当先地位的大公司，因为他们有我方的护城河，门槛较高，无惧竞争。再加班不加班也不一定会镌汰做事出产率，毕竟东谈主的元气心灵其实是有限的，许多时候加班文化是在催生摸鱼文化。
若是欧盟早十几年推出这个策略，还真可能对中国有较大负面影响，可是今天确信是正面作用大于负面作用。可是今天，中国制造2025还是基本完成，咱们还是已矣了产业升级，真实在所有这个词的高端制造鸿沟比好意思或者超过了西方，这个策略对咱们来说，即是一个要紧利好了。
中国制造当今全球上风还是相当赫然了，尽管咱们的利率压得那么低了，旧年咱们按好意思元贪图的交易顺差如故接近了一万亿好意思元。咱们要那么多交易顺差干什么呢？咱们还不如拿这一万亿好意思元来饱读吹中国打工东谈主生娃，生一个奖励十万好意思元，一年能多生一千万不好吗？
有东谈主还惦记会镌汰中国家具的外洋竞争力，皆备莫得必要惦记，外贸降下去，内需拿起了就行了。蚀本的外贸不要也罢，咱们要的是收货的外贸，最佳是赚大钱的外贸。
中国如今在手机、家电、贪图机、光伏、工程机械、新能源汽车等宽广的产业鸿沟，遥遥当先异邦，根柢不怕异邦的竞争，就算中国打工东谈主跟西洋享受一样的职责时刻，老外也赶不上中国，毕竟中国的商场大，鸿沟上风非常赫然，光凭鸿沟上风就足以拉开老本了。
咱们以汽车行业为例，据好意思国商讨公司艾睿铂对汽车行业职工每月的平均加班时刻进行了相比。后果清晰，比亚迪为20～40小时，吉祥汽车为40~70小时。上海蔚来汽车等新兴纯电动汽车企业则达到70～100小时，“卷王式”的职责文化正在浸透与此相背，德国大家和丰田的中握法东谈主则仅为0~20小时。
咱们看到，中国新能源汽车内部发展最猛的，稳居全球第一的比亚迪竟然是中国汽车公司内部加班最少的，这讲解了啥？出产上风和商场上风并不一定要依赖加班文化。高效的处置、团队妥洽、期间朝上、鸿沟上风等等都不错灵验的镌汰老本，而不是依赖加班。
欧盟出台这个策略当然是打着漂亮的幌子，以东谈主权为借口打击中国制造业，股东产业回流欧洲，重塑我方在全球产业链中的地位，粗糙中国家具参加他们的商场。可是这并莫得什么用，因为就算是相通的职责时刻，中国东谈主也能比欧洲东谈主作念得更好。
东谈主类的朝上东谈主士早在1817年就冷漠来了8小时职责制，还在马克念念诞生之前一年。1921年觉悟年代里就宣传过的8小时职责制，还有江西凭证地冷漠的标语，工东谈主只作念8小时轻功、6小时重工。8小时职责制，早已融入咱们的国度基因。
若是连打工东谈主不加班都要靠外部倒逼的话，那咱们这个社会宗旨国度的成色就真的需要估量估量了。涸泽而渔、涸泽而渔确信不是永恒的发展之谈，咱们当今要重建工东谈主阶段的主东谈主翁地位，就从不准加班运行吧！工东谈主农民不是低价劳能源，他们是咱们国度的主东谈主！祝环球周末无礼小马探花，在意休息哈哈哈。