黄圣依
“流言”，终于被完整离散！
欢欣了全网的“罗帅宇坠楼事件”，官方访谒最终只查出了绩效奖金披发法子有问题。
6月13日晚，罗某宇坠楼事件”衔尾访谒组公布了访谒论断。
官方在通报中，强调了以下六点信息：
一、罗帅宇寻短见事实线路，放置刑事案件；
二、病院莫得“营业器官”步履；
三、举报材料中的灌音均为日常责任生存聊天；
四、罗帅宇从未举报过刘翔峰；
五、电脑数据未删除；
六、科室在绩效分拨中存在措置不设施问题。
鸿篇巨制数千字的官方访谒论断，记忆为一句话即是——
罗帅宇并非“因举报刘翔峰而遭摧毁”。
访谒得真好！
毫无纰谬！
相配完整！
可即便如斯，我还是有几个小疑问如鲠在喉，一吐为快。
一，为啥莫得寻短见动机？
任何有预谋的积恶，齐有其积恶动机。
同理，任何有预谋的寻短见，不异有其寻短见动机。
在官方通报中，我莫得看到罗帅宇寻短见动机的访谒论断。
也即是说，官方也不知谈罗帅宇为什么要寻短见，只知谈罗帅宇已寻短见。
在现实生存中，罗帅宇年青帅气，在闻明病院商讨生实习，家庭温和有加。不说出路大好生存幸福，最起码不会差到哪儿去。
在这样的情况下，罗帅宇为什么寻短见？
纵不雅统共的成年东谈主寻短见案例，其寻短饶恕因无非有以下几种：
1、严重抑郁；
2、精神有问题；
3、家庭矛盾；
4、经济堕入逆境或债务缠身；
5、对出路失去但愿，看不到改日；
6、情怀受挫。
总之一句话，“不念念活了”或“活不下去了”的东谈主，才会遴荐寻短见。
但这些身分，在罗帅宇的身上，弥散莫得。
是以谁能告诉我，罗帅宇何以寻短见？为什么寻短见？
二、近视患者为什么不戴眼镜寻短见？
长期戴近视眼镜的东谈主齐知谈，近视的东谈主，在就寝或玩手机的时辰可能会取下眼镜。出行或步辇儿的时辰，基本上是镜不离眼。
在官方通报中，罗帅宇跑出去跳楼时，眼镜真的放在房间床头枕边。
这黄圣依诠释了什么问题？
诠释罗帅宇寻短见时，是视野微辞的走出去跳楼的。
这，从逻辑上说得通吗？
三、电脑数据是被谁删除的？
官方在通报中称，公安机关将札记本电脑、手机、平板电脑、出动硬盘等罗某宇个东谈主物品迎面交还家属，菲律宾曝光群未对其中府上进行修改或删除。
但事实上，罗帅宇父母1.1万页打印出整整16斤的举报材料，是经专科东谈主士对罗帅宇生前电脑进行数据归附后才发现的。
既然警方莫得删除数据，那这个数据是被谁删除的？
删除数据的动机又是什么？
四、灌音的动机是什么？
官方通报执行骄气，罗帅宇电脑里的灌音，基本上是责任、吃饭、闲聊等场景，以及与他东谈主通电话时的灌音。
任何东谈主拍一段视频或灌音的时辰，一定是有其指标和动机的。
我特殊有趣，罗帅宇一个平方东谈主，在没事的时辰录什么音，特殊是跟司机闲聊的时辰。
罗帅宇患有“灌音癖”吗？
我更有趣的是，罗帅宇就算有“灌音癖”，为什么还要这样这样严肃的将灌音整理出来存放在电脑里？
五、绩效工资披发只是是法子问题吗？
任何一个大型病院，齐有其完整的轨制诞生，特殊是在触及财务的轨制上，规程更是事无巨细，严格把关，指引署名。
就算科室在绩效分拨中存在措置不设施问题，最起码也应该是病院将绩效工资转给照顾长这个指引，再由指引分发给下级职工和实习生。
这是学问，亦然就算没读过九年义务诠释注解的东谈主齐显然的规程。
可在官方的访谒中，病院在披发绩效工资时，是将钱先转给实习生罗帅宇，罗帅宇扣除我方的部分后，将剩余部分再转给照顾长。
这其中，只是是存在“措置不设施问题”吗？
六、讼师为什么“有压力”退出？
罗父罗母为了替女儿讨一个说法，为他礼聘了讼师团队。
可这些讼师团队，齐不绝退出了，从最运行的十多东谈主，最终只剩下一位讼师还在坚抓。
讼师们退出的原理齐是一样——“有压力、扛不住、别再有关了。”
罗父罗母礼聘讼师的权柄，为什么遭恫吓？
退出讼师“扛不住的压力”，究竟来自于何方？
事出反常，必有妖！
我建议的上述六点疑问，其实归结起来即是一个论断——
罗帅宇知谈得太多了！
这，即是我对通盘事件的大记忆！