店长

发布日期:2025-12-10 13:38    点击次数:67

  “谣喙”店长,终于被完竣絮聒!

  怡悦了全网的“罗帅宇坠楼事件”,官方探访最终只查出了绩效奖金披发设施有问题。

  6月13日晚,罗某宇坠楼事件”集会探访组公布了探访论断。

  官方在通报中,强调了以下六点信息:

  一、罗帅宇寻短见事实了了,摒除刑事案件;

  二、病院莫得“商业器官”步履;

  三、举报材料中的灌音均为日常使命生涯聊天;

  四、罗帅宇从未举报过刘翔峰;

  五、电脑数据未删除;

  六、科室在绩效分拨中存在惩处不要领问题。

  登峰造极数千字的官方探访论断,回首为一句话即是——

  罗帅宇并非“因举报刘翔峰而遭摧毁”。

  探访得真好!

  毫无粗疏!

  相当完竣!

  可即便如斯,我还是有几个小疑问如鲠在喉,一吐为快。

  一,为啥莫得寻短见动机?

  任何有预谋的非法,王人有其非法动机。

  同理,任何有预谋的寻短见,雷同有其寻短见动机。

  在官方通报中,我莫得看到罗帅宇寻短见动机的探访论断。

  也即是说,官方也不知谈罗帅宇为什么要寻短见,只知谈罗帅宇已寻短见。

  在现实生涯中,罗帅宇年青帅气,在知名病院盘考生实习,家庭顺心有加。不说前途大好生涯幸福,最起码不会差到哪儿去。

  在这样的情况下,罗帅宇为什么寻短见?

  纵不雅通盘的成年东谈主寻短见案例,其寻短包涵因无非有以下几种:

  1、严重抑郁;

  2、精神有问题;

  3、家庭矛盾;

  4、经济堕入窘境或债务缠身;

  5、对前途失去但愿,看不到明天;

  6、情谊受挫。

  总之一句话,“不思活了”或“活不下去了”的东谈主,才会选拔寻短见。

  但这些要素,在罗帅宇的身上,满盈莫得。

  是以谁能告诉我,罗帅宇何以寻短见?为什么寻短见?

  二、近视患者为什么不戴眼镜寻短见?

  永久戴近视眼镜的东谈主王人知谈,近视的东谈主,在睡眠或玩手机的本事可能会取下眼镜。出行或走路的本事,基本上是镜不离眼。

  在官方通报中,罗帅宇跑出去跳楼时,眼镜确实放在房间床头枕边。

  这店长阐发了什么问题?

  阐发罗帅宇寻短见时,是视野隐约的走出去跳楼的。

  这,从逻辑上说得通吗?

  三、电脑数据是被谁删除的?

  官方在通报中称,公安机关将条记本电脑、手机、平板电脑、转移硬盘等罗某宇个东谈主物品迎面交还家属,菲律宾修车群未对其中费力进行修改或删除。

  但事实上,罗帅宇父母1.1万页打印出整整16斤的举报材料,是经专科东谈主士对罗帅宇生前电脑进行数据收复后才发现的。

  既然警方莫得删除数据,那这个数据是被谁删除的?

  删除数据的动机又是什么?

  四、灌音的动机是什么?

  官方通报实际败露,罗帅宇电脑里的灌音,基本上是使命、吃饭、谈天等场景,以及与他东谈主通电话时的灌音。

  任何东谈主拍一段视频或灌音的本事,一定是有其指标和动机的。

  我畸形酷爱,罗帅宇一个平淡东谈主,在没事的本事录什么音,畸形是跟司机谈天的本事。

  罗帅宇患有“灌音癖”吗?

  我更酷爱的是,罗帅宇就算有“灌音癖”,为什么还要这样这样严肃的将灌音整理出来存放在电脑里?

  五、绩效工资披发只是是设施问题吗?

  任何一个大型病院,王人有其完整的轨制成就,畸形是在触及财务的轨制上,规程更是事无巨细,严格把关,调换署名。

  就算科室在绩效分拨中存在惩处不要领问题,最起码也应该是病院将绩效工资转给照顾长这个调换,再由调换分发给下级职工和实习生。

  这是知识,亦然就算没读过九年义务讲授的东谈主王人明显的规程。

  可在官方的探访中,病院在披发绩效工资时,是将钱先转给实习生罗帅宇,罗帅宇扣除我方的部分后,将剩余部分再转给照顾长。

  这其中,只是是存在“惩处不要领问题”吗?

  六、讼师为什么“有压力”退出?

  罗父罗母为了替女儿讨一个说法,为他遴聘了讼师团队。

  可这些讼师团队,王人链接退出了,从最初始的十多东谈主,最终只剩下一位讼师还在坚捏。

  讼师们退出的事理王人是一样——“有压力、扛不住、别再关系了。”

  罗父罗母遴聘讼师的职权,为什么遭挟制?

  退出讼师“扛不住的压力”,究竟来自于何方?

  事出反常,必有妖!

  我冷落的上述六点疑问,其实归结起来即是一个论断——

  罗帅宇知谈得太多了!

  这,即是我对通盘事件的大回首!





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